EN ESPAÑA, HOY UNO DE MAYO ES EL DIA DEL PARADO

Hoy el día acompaña a hacer esta sarcástica afirmación, tanto por lo difícil que esta la situación general, como por la intratable cifra de desempleo que nos está dejando a todos con una moral social por los suelos, con un sin saber que hacer por parte del gobierno y con unos presagios económicos espeluznantes tanto por parte de nuestro propio gobierno como por las instituciones europeas y mundiales. Así que he pensado que podía poner más leña al fuego y voy a volver a plantear un tema muy escabroso y de difícil planteamiento, pero que no tengan la más pequeña duda es el cáncer de España, el desempleo galopante e imposible de rebajar con las estructuras económicas industriales y laborales de nuestro país.

Verán yo no veo ninguna otra solución para reflotar España que aplicarle un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) forzoso. Acompañando por supuesto a las medidas de recorte de gastos oficiales, medidas de reactivación de la economía, y privatización de los servicios y empresas públicas, cosas de la que el gobierno ni habla, porque el PP es amante de tener según qué actividades bien centralizadas, no sea que se le escape alguna autonomía.

El porqué de este planteamiento voy a tratar primero de explicarlo con un ejemplo que muchos lo entenderán, porque incluso lo habrán sufrido en sí mismos. Imaginémonos una empresa cualquiera. Dada la incidencia de la crisis actual, su capacidad de negocio hace que sus ingresos mengüen visiblemente, esta empresa como todas tiene una línea de crédito con los bancos, que la necesita para ajustar los flujos de tesorería y sus inversiones. Con la bajada de ventas y por consecuencia de ingresos ve con alarma que no va a poder equilibrar el balance de pérdidas y ganancias y se pone a estudiar rebajar sus gastos y costes para que se equilibren lo más posible a sus ingresos. La empresa tomara varias soluciones:

1º.- Reducir gastos que no sean imprescindibles: la más inmediata y fácil de aplicar, gastos de representación, viajes, limpieza, etc.

2º.- Reducir costes, aquí se encuentra con más dificultades porque tiene que definir que costes suprime o reduce. Y en este punto aparecen dos calificaciones costes variables y costes fijos. Los variables son los que van ligados a la producción y varían según se produzca más o menos, un ejemplo las materias primas que necesite para su fabricación, en este campo la gestión consistirá en buscar de rebajar precios con los proveedores, o sustituirlos por otros más económicos. Y llegamos a los costes fijos son los que fabrique más o menos están allí y no varían: Alquileres, amortizaciones, intereses de créditos, y el dramático coste del personal laboral el ERE se creó para intentar que este coste se convierta en variable pudiendo ajustar la plantilla a la producción.

Llegados a este punto la empresa no tiene otra salida que reducir en personal, porque no necesita tanto ya que su producción ha mermado mucho, y por esa razón inicia un ERE, el objeto del cual es reducir la plantilla de la empresa. A parte de las discusiones y negociaciones al final se consigue una cifra y se reduce la plantilla en un número adecuado. Y los sobrantes se van y dejan la empresa libre de la parte de costes que suponían. Entre todo la empresa se equilibra y continua su supervivencia.

Ahora imagínense ustedes que esta empresa después de efectuar el ERE, sus excedentes de trabajadores se tuviesen que quedar en un rincón de la misma empresa y seguir cobrando aunque fuera menos, eso sí sin trabajar, que van a hacer, si no hay ni materias primas, ni necesidad alguna de su contribución a la producción, sería absurdo y por supuesto acabaría con la empresa en la ruina total.

Bien pues esta es la situación de España, se le pide que rebaje costes, de todo tipo y lo intenta, pero el déficit no baja y no bajara, porque España no ha hecho un ERE y esto la está matando irremediablemente, en nuestro país hay según la última estimación 6,2 millones de parados, si contamos un promedio de 800 euros de coste estamos ablando de 5,000 millones al mes 60.000 millones de euros al año, un 6,5 % de nuestro PIB. Esto sin contar, porque dudo que ni el propio estado lo sepa, la incidencia de otros costes indirectos que su gestión ocasiona, entre cursos, subvenciones, funcionarios, control, sanidad, etc.

Donde quiero ir a parar pues muy sencillo, todo este planteamiento pretende demostrar que la resolución final que planteare, no tiene ningún motivo racista ni de extrema derecha ni nacionalismo ni nada de eso, es economía pura, España debe entender que nunca más volverá a absorber más de la mitad de esta cifra de parados, porque desgraciadamente son fruto de una planificación de crecimiento demográfico y laboral falsos y finitos para siempre.

España debería calcular que coste le representa mantener esta situación tanto en su aspecto monetario puro, como de incidencia política y de solvencia de país, y efectuar un ERE, que signifique la reubicación de por lo menos, de tres millones de trabajadores y sus dependientes directos, es decir calculo como mucho unos siete millones de personas, esta operación es la única alternativa para que España se reequilibre, porque lo que no parece probable es que Europa y la economía occidental cambie, ni que la industria alemana desplace factorías a España para que recoloque los excedentes de desempleados piensen que cuando calculo la cifra de tres millones de trabajadores, estoy hablando de la mitad de los desempleados actuales es decir todavía nos quedaría un desempleo vivo del 13 % más o menos.

Si yo tengo razón, y damos por bueno lo que dice el FMI y todos, que durante los próximos 5 años el paro no va a cambiar, el desempleo no absorbible, es decir los tres millones de más, que son los que producen la diferencia entre un desempleo del 13% al actual del 27% nos estamos jugando 140.000 millones de euros en los próximos 5 años, suponiendo claro está que entre medio no se nos arme una revolución social, y que no nos aumenten los costes cosa que dudo.

Esto a groso modo significaría que el estado podría invertir unos 10,000 euros por persona (desempleado y familia), para financiar la reubicación de las personas afectadas por el cambio de situación productiva de nuestro país, eso sí se entiende que para marcharse fuera de España, como en su día tuvieron que dejar su trabajo, y su país de origen en muchos casos, yo creo que para muchos inmigrante y familias, rehacer su vida en su lugar de origen con 10, 20 ó 30 mil euros en la mano no sería ni mucho menos una tontería ni un fracaso social, porque les permitiría iniciar otra vida en unas condiciones menos exigentes en sus economías, y estamos hablando de utilizar el coste de un año o año y medio solamente de lo contrario ya me dirán ustedes cómo vamos a salvar cinco años de costes económicos y sociales de la envergadura de los actuales.