martes, 20 de octubre de 2015

ITALIA Y PORTUGAL DEJAN A ESPAÑA SOLA EN LA COLA DE LA UE



Nos hemos quedado solos y en evidencia hoy España va a afrontar unas elecciones que por fuerza deben de cambiar el estado y este al país hoy ya se puede decir que España es otra vez la última de la fila es realmente el cáncer de la Eurozona. Porque hasta ahora no se ha dicho nada así de fuerte y ahora se encienden las alarmas, la verdad es que nunca se ha dicho la verdad no podía hacerse, habían problemas que siendo de menor peligro para la UE, representaban una cortina de humo que aislaba de la vista los dos grandes problemas de verdad para la Eurozona, España e Italia, estos dos problemas que han sido utilizados por la UE para distraer la realidad han sido Portugal y Grecia de hecho más que Portugal lo ha sido Grecia, hasta que se ha llegado a una estabilización del mismo y a la vez se ha resuelto uno de los grandes Italia.

Italia ha sido durante años una de las mayores preocupaciones de Europa. Un PIB estancado desde finales de 2011, una tasa de paro elevada y creciente, y una deuda publica disparada (132% sobre el PIB). La suerte de Italia es que su economía está muy separada de la política lo que a pesar de la situación crítica en que se encontraba desde el punto de vista Estado no lo estaba desde el punto de vista productivo y laboral  Italia a pesar de la crisis que todos sufrimos no paso su desempleo del 13% y se ha movido en un estrecho margen de un margen del 11, 8 al 13, esto es reflejo de lo expuesto anteriormente la industria italiana su competitividad ha ido al margen de su política y su economía de estado.

Por fin, Matteo Renzi parece haber logrado en poco tiempo que Italia deje de ser una preocupación y se convierta en un ejemplo. En el “gran debate de este pasado domingo entre Albert Rivera y Pablo Iglesias”, el líder de la formación naranja (ciudadanos) puso de ejemplo uno de los contratos laborales que ha aprobado el Gobierno italiano para luchar contra la dualidad de su mercado laboral y mejorar la productividad del factor trabajo (empleados). Quién iba a decir hace unos años que Italia podía ser ejemplo de algo en materia económica.

Pero los elogios no acaban ahí, sino que el joven y prometedor primer ministro Matteo Renzi ha logrado curar a Italia de su ingobernabilidad crónica ahora Italia a conseguido coordinar sus dos piernas y se ha puesto a andar derecha y salir del peligroso estancamiento que sufría. Europa debe copiar el resurgimiento de Renzi' (editorial de Bloomberg), llenan las páginas de los medios de comunicación. Pero, ¿qué ha hecho este joven político para lograr que Italia sea un ejemplo, este si de verdad, para Europa?

La clave de su éxito parece residir en las reformas, sobre todo en materia económica y dentro de ésta, especialmente en el ámbito laboral. Una reforma conocida como la Jobs Act, que según Bloomberg ha ayudado a liberalizar un mercado laboral muy rígido y con algunas normativas que 'sobre-protegían' al trabajador y a día de hoy eran contraproducentes: "Su reforma ha ayudado a liberalizar este mercado, ha terminado con la excesiva protección reminiscencia de los sindicatos (mafiosos o no)  y están dando la oportunidad a las empresas para contratar sin miedo".

"Renzi se ha enfrentado a los excesos, ha subastado una flota de 1.500 vehículos (Maserati, Jaguar, BMW, etc) que estaban siendo utilizados para transportar a funcionarios y políticos. También ha sustituido a directores de empresas públicas que llevaban años en sus puestos, ha abordado una intensa reforma constitucional y, sobre todo, ha salvado a Italia del estancamiento económico al que se había habituado", explica la editorial de la agencia Bloomberg.

Tal y como explica Samuel Bentolila, economista especializado en el mercado laboral, Renzi ha creado en la Jobs Act "un nuevo contrato con un procedimiento abreviado de despido y una indemnización de un mes de salario por año de antigüedad, es decir, que crece de forma continua. La empresa tiene 30 días para depositar la indemnización en un banco y si el trabajador la acepta (en dos días) “el despido se considera procedente". Destacan dos aspectos. Por un lado, el trabajador puede no aceptar la indemnización del procedimiento abreviado. Si va a juicio puede ganar (despido improcedente), duplicándose la indemnización, pero también puede perder (despido procedente) y no cobrar nada. Así, el éxito del procedimiento abreviado dependerá del rendimiento esperado para el trabajador de ir a juicio, incluyendo la duración del proceso y la probabilidad de éxito", explica Bentolila en el blog “Nada es Gratis”.

Las medidas más relevantes se refieren al despido disciplinario. Con la antigua legislación, las empresas con más de 15 empleados se veían obligados a reincorporar a un trabajador despedido en el momento en el que éste alegase que su despido había sido injustificado. Ahora, sólo en las situaciones en las que se demuestre discriminación hacia el trabajador o defectos formales o de comunicación en el despido deben ser readmitidos.

En caso de que el despido se declare improcedente, la indemnización será de un mínimo de dos meses y un máximo de 24 mensualidades, según la antigüedad del empleado en la empresa. Además, Renzi incluyó exenciones fiscales para las empresas que convirtiesen empleos temporales en indefinidos. Todas estas medidas se pusieron en marcha a principios de 2015 y parecen estar funcionando.

El desempleo ha caído al 11,9%, desde 2013 es la primera vez que cae por debajo del 12%. El desempleo de larga duración y el juvenil también han comenzado a sentir estas reformas con fuertes descensos en los últimos datos publicados. Todo ello acompañado de un mayor crecimiento económico en la Eurozona, que por supuesto está ayudando y mucho a la economía transalpina. Tras años de estancamiento y decrecimiento, el PIB creció un 0,2% interanual en el primer trimestre del año y un 0,7% en el segundo trimestre de 2015, una tendencia que parece va a continuar al alza.

Ahora ya lo ven el problema es España se ha quedado sola y en la cola y con este panorama entraremos en periodo electoral y tenemos que afinar mucho a quien votamos porque está claro que lo clásico ya no funciona países como Grecia Portugal España e Italia coinciden en un punto común son países muy viejos que arrastran unas costumbres viejas que han creado vicios estructurales que los hacen incompetentes frente a sus mismos vecinos y socios europeos hay que cambiar por fuerza si queremos seguir estando en la nueva economía hoy ya todo se basa en la  agilidad de saber cambiar lo que ya no funciona aunque lo haya hecho durante muchos años.

No hay comentarios:

Publicar un comentario