La deslocalización es el nuevo fenómeno que esta despoblando a España de puestos de trabajo y por el contrario sembrándonos de españoles parados. No podemos obligar a que las empresas des localicen buscando sus mayores beneficios o sus conveniencias políticas que de todo hay. Pensemos además que las propias empresas nacionales lo están haciendo. Los grandes bancos, Telefónica, Ferrovial, ACS, Zara, Mango, y más han des localizado miles de puestos de trabajo, luego no podemos hacer demagogia fácil acusando a las empresas de carácter foráneo por hacer lo mismo.
Las empresas des localizan factorías o funciones porque encuentran mano de obra más barata o porque políticamente les conviene llevar trabajo a otro país para que a su vez se abra un nuevo mercado. Así que yo lo entiendo y lo que quiero plantear es ¿Qué podríamos hacer en nuestro país para paliar esto? Primero dejarnos de llorar y darle vueltas a una cuestión que es inherente a la globalización actual, con lo que, por mucho que nos duela (señores sindicalistas) hay que vivir con ello.
Pero vamos a analizar unas cuantas ideas: A.- Podemos crear el salario minimo-2 el salario minimo-1, y mantener el ya existente salario mínimo, porque no se puede hacer porque ustedes sindicalistas de España no lo quieren entender, fíjense: Hay muchas empresas españolas manufactureras del textil, del calzado, del servicio de atención telefónico, y otras manufacturas que envían su trabajo a Asia, al África Europa del Este e incluso a Sud América.
Yo me pregunto, si a estas empresas, basándonos en el cálculo de costes que asumen con la producción hecha lejos, mas los costes de exportación e importación, que todas deben asumir pues llevan y traen materiales y técnicos, mas costes de garantías de pago, exceso de pedido por costes de fabricaciones mínimas, lo que se traduce en posteriores costes de Stocks , se les pudiese hacer una oferta de manera que contratando mano de obra joven o mayor, esta mano de obra que no encuentra acomodo actualmente, se pudiese ofrecer el mismo coste final que obtienen ahora, creen ustedes que dirían que no, pues no señores sindicalistas españoles, dirían que si que encantados.
Que para esto hay que crear tarifas salariales 1, 2, 3 pues vale, qué más da, menos es pasar sin nada o con 420 € al mes. No se trata de rebajar el salario mínimo normal, se trata de creas los salarios necesarios para que se pueda dar trabajo normal a gente normal, repito jóvenes sin experiencia y sin estudios, y a mayores que se desesperan porque no les quiere nadie, Y no les quieren por el coste que representan, pero si serian validos para empresas y salarios especializados en hacer de Chinos (en el buen sentido de la palabra) en España. Y esto bien regulado, nada de explotación del trabajador, para que lo entiendan, crear las fabricas Low Cost como las líneas aéreas, lo pillan señores sindicalistas españoles.
Ya y sin cobrar por ello, no sigo, pero sepan que es factible y crearía muchos puestos de trabajo actuales y prepararía a mucha gente joven para el futuro, para que cuando pudiesen dieran el salto al mercado laboral super tecnificado que se nos viene encima a y por supuesto, el Gobierno de España y las CCAA también deberían de poner algo de su parte, vaya como con Rayan Air.
No hay comentarios:
Publicar un comentario