ESPAÑA: HAY QUE GASTAR MENOS EN SALVAR LA ECONOMIA, Y MAS EN CREARLA

 

Hace ya meses que me repito una y otra vez explicando que España ha perdido el tren de la industrialización, y hoy cuando se ha terminado el negocio de la inmobiliaria en que se ha basado la desgracia económica de este país nuestros jóvenes trabajadores y nuestros mejores estudiantes se tienen que ir fuera del país porque aquí no se ve ninguna posibilidad de trabajo real y algunos expertos cifran en 50 años la duración de un proceso de cambio económico y social en España porque aquí no es solo cuestión de reactivar lo que no hay, sino de  crearlo y esto yo estoy de acuerdo que hay para muchos años.

 

Lo que más miedo me da es que ante esta realidad el gobierno me da la sensación que abandona la lucha ¿para que luchar si yo no lo voy a ver? Puede ser la reacción del político español que solo le interesa ganar un sueldo y una posición más o menos estable, y piensa con su razón, que sería una pérdida de recursos brutal fomentar la educación superior para crear jóvenes preparadísimos sin trabajo, yo no estoy en absoluto de acuerdo, a mi me parece que es más grave que nos quedemos con jóvenes parados y sin educación superior que es el camino que al gobierno le parece lógico.

 

Hombre si hacemos caso a su razonamiento pues tienen razón porque es lo que debe pensar Wert y su tropa ¿para que queremos científicos, ingenieros, médicos, físicos, matemáticos, etc., si aquí no hay empresas donde trabajar y  se tengan que ir después de haber empleado tiempo y dinero en formarlos, y visto así pues el gobierno tiene razón, así que la cosa esta clara, como vamos a ser pobres durante muchos años para que gastar en formarlos si de pobre casi se nace aprendido.

 

 A mí esto me da pánico porque creo que es realmente eso lo que planea el gobierno del PP de acuerdo con el PSOE y otros, lo que interesa ahora es que la gente no vea futuro y se vaya hay que vaciar España no podemos mantener 47 millones de habitantes ahora se dan cuenta cuando yo hace ya más de un año escribía artículos planteando que el gobierno primase económicamente a los inmigrantes venidos medio engañados por los cantos de sirena de los empresarios del ladrillo pagándoles su repatriación en base a ofrecer de golpe el coste que  representaban los subsidios de desempleo y ayudas varias.

 

Pero no lo han visto y están pagando cada año una gran cantidad de subvenciones y ayudas que lo único que hacen es que los sueldos en general bajen y sean tan precarios los empleos, que resulta que se nos van los jóvenes españoles y se quedan los inmigrantes parados, sin oficio ni beneficio, pero que se acogen a cualquier sueldo, y esto produce el efecto a los jóvenes españoles que el  trabajo hoy en España es poco menos que denigrante, porque fíjate solo los hacen los inmigrantes, y no les falta razón pero el problema es que si el joven piensa eso y el gobierno ya le está bien porque se ahorra el formarlos ya me dirán ustedes qué futuro nos espera.

 

Es evidente también, que lo único que nos puede llevar a escapar de este próximo futuro desesperanzador es, la formación, la investigación, el desarrollo y la creación de empresas, tanto industrial como técnicas, y no de bancos que ya hay demasiados para el dinero que tienen que guardar (que para eso se hicieron los bancos en principio). Así el gobierno debería cuidar que la formación de jóvenes emprendedores con conocimientos de las más altas especialidades de la tecnología, ya sea informática, biología, ingeniería medicina, etc. tuvieran más posibilidades de ejercitar sus conocimientos y empuje, aquí en España, porque en realidad falta mucha iniciativa.

 

Por lo tanto es esencial que creemos muchos y muy capacitados, Ingenieros, Químicos, Físicos, Economistas, Médicos, Matemáticos, Arquitectos, etc., y también Técnicos de Grado Medio, de desempleados no hace falta que hagamos mas, ya tenemos suficientes. Bien llegados a este punto de reflexión la pregunta es, esto como se hace: Pues muy sencillo, enseñando a mucha gente, ya se sabe de la cantidad sale la calidad, pero me dirán ustedes ¿dónde va a colocarse tanto talento? La respuesta es sencilla “donde sea”. Pero eso sí, deben de ayudar tanto el estado, como la empresa privada.

 

No es de recibo por ejemplo que en una selección de personal para un puesto de trabajo considerado de perfil mínimo, el seleccionador sea tan pobre de luces, que rechace personal por excesivamente cualificado, esto es la estupidez más grande que se puede hacer. La Empresa, sea cual sea, que es incapaz de entender esto, es que no merece ser nombrada como empresa, sino como negocio, que no es lo mismo, y este no lo duden es otro de los males endémicos de España.

 

Una empresa hace negocio pero un negocio no hace empresa. Las excusas para justificar el rechazo de personas cualificadísimas para puestos de baja cualificación es falsa en la mayoría de las veces, “que si el puesto le queda pequeño”, “que si no aguantará y se marchara en dos días”, “que se aburrirá”, mentiras ocasionadas muchas veces por el propio miedo del empleador que piensa “igual me quita el puesto”.

 

Miren si el aspirante acepta el salario ofrecido, el ya sabe que es un trabajo pobre, sabe demasiado para sentirse engañado, pero él sabe también, que necesita un empleo para formarse en algo que la universidad no le ha enseñado, la vida adulta y autónoma, pero el problema no es de él, es de la empresa que muchas veces tiene miedo de que un trabajador cualificado, ponga en un brete al jefe de sección, o al director de planta, o al comercial, etc. la mayoría de las veces es eso simplemente lo que hace que se produzca el rechazo del aspirante.

 

Esto es tremendo para el desarrollo de nuestra productividad, porque se niega a sí misma, (haciendo un símil con un equipo de futbol) un banquillo de reservas preparados y con calidad para sustituir o ser utilizados en cualquier momento de ampliación, o de cese de otros profesionales, es inaudito que no lo vean, por el amor de dios ahora que hay tanta oferta de desempleados, justificar no coger buenos profesionales por miedo a que al poco tiempo se puedan ir, por que encuentren otro trabajo mejor, es una tontería porque aun en este supuesto, la empresa en veinticuatro horas lo tiene sustituido.

 

Yo no estoy en contra de que  hasta esto no se entienda o no se puedan absorber en nuestro propio país, los mejores se vayan, no importa, hemos de seguir creando gente preparada, para que poco a poco se levante el país, y no se preocupen por los que se van. Muchos (si arreglamos España) volverán, y los que no, también trabajaran para España, no habremos tirado nada al cubo de la basura. Ellos fuera crearan una buena imagen de país, de su país, esto hará que otras economías, de momento más fuertes que la nuestra, piensen en nuestro país para futuros desarrollos, ubicaciones de empresas, inversiones, entonces quien tiene razón, indudablemente las posturas en contra no en absoluto.

 

Si nos hacemos presa de nuestro propio pesimismo, (muy inherente por cierto con el carácter español) lo que empezaremos a hacer será pobres subsidiados, porque  para que más si no hay puesto para todos, si los buenos se tienen que ir, para que destinar esfuerzos y dinero en alta formación, y nos auto justificaremos de lo mal que vamos y volveremos siempre al tópico de mira que bien va Alemania, la China, EEUU, etc.

 

No caigamos en eso por favor se lo pido a la sociedad española, el mundo ha cambiado las fabricas acaparadoras de grandes cantidades de mano de obra, ya no se instalaran aquí, el ladrillo no nos va a volver a hacer ricos. Así que hay que preparar la salida hacia un país diferente, olvidar aquello de: “que inventen ellos”. A los centros de formación superior y Universidades españolas y al gobierno y al mundo empresarial les pido, no tiren tierra en el camino, no dejen que nuestra juventud resbale cuesta abajo, porque si lo hacen el país seguirá a la juventud.