La
Comisión Europea ha pedido este miércoles al futuro presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, que
emprenda de forma prioritaria una reforma laboral para reducir el paro en
España, especialmente el juvenil, al mismo tiempo que ha incidido en que la
tasa de desempleo en el país es "simplemente
insostenible" y es necesaria una actuación
"inmediata". A mis lectores les debe sonar esta canción la cual he
ido tarareando en muchos de mis artículos, ahora que parece que alguien más
importante que yo le ha puesto música y letra quiero profundizar en la cuestión.
Olli
Rehn ha dicho algunas cosas interesantes desde el punto de vista de un
personaje de la europa centro-nórdica, que no sabe de la misa la mitad de lo
que pasa aquí en España. "No es justo que el mercado laboral español esté tan dividido entre
los protegidos y los no protegidos. Debe de haber algo que va
profundamente mal si el paro, de media, está por encima del 20% en el
país", y más del 40% para los jóvenes, es simplemente insostenible y hay
que actuar inmediatamente para reducir la alta tasa de paro de España".
"Si
yo fuera un joven español y me enfrentara a un paro juvenil de más del 40%,
mientras que el paro en Países Bajos es del 4% o el de Austria del 5%, me
preguntaría por qué". "Debe de estar relacionado, no con la
localización geográfica, sino con las instituciones, las políticas y el
funcionamiento, o el mal funcionamiento, del mercado laboral", y se ha
dejado una cosa más y muy importante y
que posiblemente no conoce en sus planteamientos, como es la cultura familiar y
social de España.
Es
comprensible que para un hombre que llego del frio no lo sepa, pero yo si
quiero remarcarlo hoy aquí en mi artículo, aunque me cueste algunas deserciones
entre mis seguidores, mucha culpa del paro juvenil de España, la tiene la
propia sociedad y la familia española, cuya cultura sobreprotectora, ha
inculcado unos valores de falsa seguridad y excesiva valoración, de las
cualidades y valores de los jóvenes hijos de familia, que están permanentemente
al amparo de sus mayores, porque es la cultura que sus padres han tenido y por
lo tanto transmiten, esto no obstante quiero añadir que viene de 50 años atrás,
antes no ocurría así y por eso creo que se puede rectificar para el futuro.
Yo
mismo que soy hijo de la posguerra española, no viví esta sobreprotección más
bien al contrario, mis padres a los 14 años me pusieron a trabajar de aprendiz,
léanlo bien pagando un tiempo, hasta que el empresario dijo que yo ya producía en
vez de gastos beneficios. Mi sueño era ser ingeniero industrial así que en
cuanto termine el bachillerato elemental de aquel entonces, y dado que no podían
costearme una carrera universitaria, mi camino fue el de aprender un oficio
acorde con mi sueño mientras a la vez estudiaba en la Escuela Industrial de Barcelona,
y así pase tres años a medida que me iba haciendo hombre trabajando y
estudiando, a los 20 años antes de ir al servicio militar obligatorio (me
incorpore muy tarde a los 22 cumplidos) ya ganaba más dinero que mi padre. El estaba
orgulloso de ello.
Como
han cambiado las cosas verdad, no necesito hacer comparaciones con la cultura
anglosajona o incluso europea en que un joven a los 16 o 18 años ya se tiene
que ir de su hogar familiar, bien a estudiar, bien a buscarse la vida como
pueda, aquí en mis circunstancias, yo no me tuve que ir de mi casa, pero es que
mis padres me empujaron a hacerme con mi propia vida, y recuerdo que en otros
lugares de España por aquel entonces, sí que los jóvenes debían marchar de sus
pueblos y hogares para buscar la suya.
Llego
el cuerno de la abundancia a este país y aboco dinero, bien estar social, la
seguridad social, el seguro de desempleo, y trajo consigo el proteccionismo
parental sobre los hijos, (parodiando la frase famosa de Scarlet Ohara en Lo
que el viento se llevo) los padres españoles de los 70 pensaron “juro por dios que
mis hijos nunca más pasaran el hambre que paso mi padre” y de ahí vienen muchos
de los problemas del paro juvenil en este país, muchos padres no dejan salir a
sus hijos a luchar en el mundo por sí mismos, no quieren que sus hijos empiecen
siendo un aprendiz o un mozo o un camarero de tres al cuarto y seguro que mal
pagado, pero eso es relativo porque ese mal sueldo sirve para ayudar o pagarse
su futuro, pero no hoy los padres se lo quieren pagar ellos, pero el mal es que
mientras, el joven no hace nada, y llegan los veinticinco o mas ya no sabe o no
quiere trabajar, porque no ha aprendido en su momento.
Luego
hay otras circunstancias legales y de organización, que no favorecen la contratación
laboral, pero esto es otro tema del cual podemos hablar ahora muy por encima,
la contratación de trabajadores jóvenes debería
ser diferente a la del resto de trabajadores, con menos costes para el
empleador, a la vez que debe ser menor la exigencia de responsabilidad, la juventud
no es un defecto es más bien una enfermedad que se pasa con el tiempo, y el
trabajo no, este dura o debería durar casi toda la vida.
Las
condiciones de trabajo si deben variar a medida que se cura la juventud, no se
puede ser responsable si no se ha aprendido responsabilidad antes, no se puede
empezar una casa por el tejado sin haber hecho los cimientos y la estructura,
no se puede pintar o esmaltar una habitación si no se ha recubierto de yeso
fino antes, y así son las cosas, y así es la vida primero hay que darse de
bofetadas en el mundo laboral, para ir ascendiendo hasta ser tú el que de las
bofetadas.
España
tiene un problema muy grave de desempleo juvenil, no lo voy a negar pero saben
una cosa, yo estoy asombrado de ir por los restaurantes y bares de Barcelona
pasar por comercios de ropa de y otras cosas, y ver muchos jóvenes desempeñando
su trabajo, estarán mal pagados no lo dudo, será muy fastidioso el horario
tampoco lo dudo, pero lo que más me extraña, es que casi todos son inmigrantes
y muy pocos españoles.
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