Últimamente se está comentando mucho
"Que nuestros mejores estudiantes
se vayan es una pérdida de talento recursos brutal" yo no estoy en
absoluto de acuerdo, y lo remito a mis lectores en forma de pregunta. Para que
cada uno recapacite su respuesta, no se cual ganara porque no hay establecida
una encuesta, pero me doy por satisfecho si les hago pensar un ratito. Yo desde
luego voy a intentar aquí convencerles de que si es bueno que nuestros mejores estudiantes se vayan. Lo que no es
bueno es que se vayan porque España les hecha, por que no sabe ni puede
atenderlos, porque su política económica está completamente equivocada.
Verán es innegable que las
dificultades financieras de nuestro país van a condicionar por lo menos durante
los próximos 10 años el desarrollo de la ciudadanía hacia logros más sociales,
de bien estar, de riqueza, en definitiva de todo. Y es evidente también, que lo
único que nos puede llevar a salir de este próximo futuro desesperanzador
es la EDUCACION, LA IVESTIGACION y el DESARROLLO, tanto industrial como
técnico. Así el gobierno debería cuidar que la formación de jóvenes
emprendedores con conocimientos de las más altas especialidades de la
tecnología, ya sea informática, biología, ingeniería medicina, etc. tuvieran
más posibilidades de ejercitar sus conocimientos y empuje, aquí en España
porque en realidad falta mucha iniciativa tanto industrial como de negocio en
nuestra sociedad.
Por lo tanto es esencial que creemos
muchos y muy capacitados, Ingenieros, Químicos, Físicos, Economistas, Médicos, Matemáticos,
Arquitectos, etc. Así como también Técnicos de Grado Medio. De desempleados no hace falta que hagamos
mas, ya tenemos suficientes. Bien llegados a este punto de reflexión esto
como se hace: Pues muy sencillo, enseñando a mucha gente, ya se sabe de la
cantidad sale la calidad, pero me dirán ustedes ¿dónde va a colocarse tanto
talento? La respuesta es sencilla DONDE SEA. Pero eso sí, deben de ayudar tanto
el estado, como la empresa privada. No es
de recibo que en una selección de personal para un puesto de trabajo califiquémoslo
de mínimo, el seleccionador sea tan pobre de luces, que rechace personal por excesivamente
cualificado, esto es la estupidez más grande que se puede hacer.
La Empresa, sea cual sea, que es
incapaz de entender esto, es que no merece ser nominada como Empresa sino como
negocio, que no es lo mismo. Una empresa hace negocio pero un negocio no hace
empresa. Las excusas para justificar el rechazo de personas cualificadísimas para
puestos de baja cualificación, es falsa en la mayoría de las veces, que si el
puesto le queda pequeño, que si no aguantara y se marchara en dos días, que se aburrirá.
Nada de eso, si el aspirante acepta
el salario ofrecido, el ya sabe que es un trabajo pobre, sabe demasiado para
sentirse engañado, pero él sabe también, que necesita un empleo para formarse
en algo que la universidad no le ha enseñado, la vida adulta y autónoma, pero
el problema no es de él, es de la empresa que tiene miedo de que un trabajador
cualificado, ponga en un brete al jefe de sección, o al director de planta, o
al comercial, etc. la mayoría de las veces es eso simplemente lo que hace que
se produzca el rechazo del aspirante.
Esto es tremendo para el desarrollo
de nuestra productividad, porque se niega a sí misma, haciendo un símil con un
equipo de futbol, un banquillo de reservas preparados y con calidad para
sustituir o ser utilizados en cualquier momento de ampliación, o de cese de
otros profesionales, es inaudito que no lo vean, por el amor de dios ahora que
hay tanta oferta de desempleados, justificar no coger buenos profesionales por
miedo a que al poco tiempo se puedan ir por que encuentren otro trabajo mejor,
es una tontería porque en este supuesto la empresa en veinticuatro horas lo
tiene sustituido.
Y ahora llega mi respuesta a la
pregunta inicial, hasta que no se entienda o se puedan absorber en nuestro
propio país, los mejores que se vayan, no importa, hemos de seguir creando
gente preparada, para que poco a poco se levante el país, y no se preocupen por
los que se van, muchos (si arreglamos España) volverán, y los que no, también
trabajaran para España, no habremos tirado nada al cubo de la basura. Ellos
fuera crearan una buena imagen de país, de su país, esto hará que otras
economías, de momento más fuertes que la nuestra, piensen en nuestro país para
futuros desarrollos, ubicaciones de empresas, inversiones, entonces quien tiene
razón, indudablemente las posturas en contra no en absoluto.
Si nos hacemos presa de nuestro
propio pesimismo, (muy inherente por cierto con el carácter español) lo que
empezaremos a hacer será que no creemos genios, para que si no hay puesto para
todos, si los buenos se tienen que ir, para que destinar esfuerzos y dinero en
alta formación, y nos auto justificaremos de lo mal que vamos de que claro mira
que bien va Alemania, la China, EEUU, etc.
No caigamos en eso por favor se lo pido a la sociedad
española, el mundo ha cambiado las fabricas acaparadoras de grandes cantidades
de mano de obra, ya no se instalaran aquí, el tocho no nos va a volver a hacer
ricos. Así que hay que preparar la salida hacia un país diferente, olvidar
aquello de: “que inventen ellos”. A los centros de formación superior y
Universidades españolas y al gobierno y al mundo empresarial les pido, no tiren
tierra en el camino, no dejen que nuestra juventud resbale cuesta abajo, porque
si lo hacen el país seguirá a la juventud.
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