No podemos seguir aumentando la degradación de España ¿pero cómo hacerlo?
esta es la cuestión a la que quiero poner una posible solución. Ya he
mencionado más de una ocasión, que el desempleo en nuestro país es atípico pero
a riesgo de parecer un pesado debo de insistir porque el gobierno sigue
escondiendo la realidad de los problemas y todo empieza precisamente porque no
hay trabajo consecuencia de ello no hay ingresos suficientes para Hacienda,
para la Seguridad Social, para las pensiones para la educación, para el consumo
y como consecuencia se paran las empresas se agotan los recursos se muere el
país.
He pregonado la idea de primar la repatriación de muchos inmigrantes en
paro o no, y lo digo así porque en parte la culpa de haber sido atraídos aquí
por los cantos de sirena de la burbuja de la construcción en la última década, ha
sido de los distintos gobiernos y la ambición de los capitalistas españoles, primar
la vuelta a casa de muchos inmigrados no es echarlos es pedirles disculpas y, mirar
de resarcirlos de nuestro engaño que les alentó unas expectativas que ahora no
podemos cumplir ni para nosotros mismos.
Bien como esto está claro que no lo va a arreglar el gobierno de España,
voy a plantear una socialización del desempleo, con el fin de obtener tres
resultados, reducir el desempleo a cotas del 10%, hacer que el coste de esta
operación recaiga parte sobre el capital privado y no solo público, y lograr
aumentar el consumo con lo que el coste inicial revierta mediante el incremento
de la actividad empresarial al capital privado, consiguiendo que si se cumplen
los esquemas al final recuperen lo invertido.
Vamos a por el planteamiento del tema: en España hay más o menos 3,5
millones de empresas, aquí entran todas, desde la telefónica hasta el tendero
de la esquina de mi calle, bien ante este número uno se le ocurre que solo que
cada empresa emplease a un desempleado, la cifra de los mismos bajaría a 2
millones lo que significaría que el desempleo quedaría establecido en el 8%,
perfecto un índice a nivel alemán. Por otro lado el gobierno necesita reducir
los costes presupuestarios a toda costa y hasta la fecha ha atacado con
inusitada perversidad al empleado público es decir al funcionario al trabajador
y ahora ya al pensionista a los niños y
a los enfermos pero no es ni suficiente ni justo, hay que buscar otra forma de
reducir gastos.
El gasto del exceso de desempleo es aproximadamente 50 mil millones de
euros anuales, cifra que el gobierno esconde no sé si por inconsciencia o por vergüenza
quizás por ambas cosas, está claro que es aquí donde hay que rebajar y es aquí
donde yo opino que debemos hacerlo entre todos, pero de forma que el
sobreesfuerzo sirva para reactivar el país y no para hundirlo más, empleando
dinero y sacrifico a fondo perdido como pasa con las subvenciones y las medidas
del gobierno.
Verán mi idea es que paguemos entre todos la inserción laboral forzada de
2,5 millones de desempleados, como hacerlo, de la siguiente manera: el gobierno
debería coger el censo empresarial del país y obligar a que se repartan estos
2,5 millones de desempleados en la proporción directa de las plantillas
activas, contando desde directivos hasta el puesto más bajo del escalafón, el
coste salarial de absorción de este exceso de mano de obra debería quedar
diluido entre el importe global actual del coste de los salarios, es decir si
una empresa de 100 trabajadores le toca emplear 5 y actualmente sus costes por
el capítulo de retribución al personal es de 2.100.000 euros anuales, (que
representa una retribución media de 21 mil euros por empleado y año) este
capítulo se debería mantener igual, lo que supondría que en la nueva proporción,
el coste por empleado o mejor dicho su retribución pasaría a ser de 19.950
euros por año, (en lugar de los 21000 anteriores) cantidad que multiplicada
ahora por 105 empleados da los mismos 2.100.000 euros de coste salarial anual.
Los demás costes anexos como modificaciones de SS. Y demás deducciones
deberían ir a cargo de la empresa, seria su contribución social para la
resolución al problema de reducción del desempleo y de la reducción de
presupuesto nacional. Me pueden decir ustedes que si no hay trabajo que harían
5 empleados más en la empresa, no se preocupen de momento si es necesario
barrer, siempre hay trabajo que hacer, se prescinde de él porque representa un
coste adicional que la empresa reduce, pero si no hay aumento total de costes o
es mínimo no se preocupen que ya les encontraran algo que hacer.
Hombre me dirán ustedes, pero entonces recae sobre los trabajadores el
coste de esta operación. Bien un poco sí, pero que es mejor que siga recayendo
en forma de impuestos e inseguridad laboral, porque cada vez hay más recesión
porque el desempleo aumenta y el consumo baja, o repartir un poquito de mi
sueldo para que entren en el mercado de consumo 2,5 millones de consumidores
que harán que se reactive la industria y el comercio y me aseguraran que se
mejoren mis oportunidades de futuro.
Piénsenlo ya hay más de 1.5 millones de desempleados que no cobran nada, y
por lo tanto que viven de la caridad o del subsidio que ya pagamos todos, a
través de nuestros impuestos o retenciones etc. El cambio que propongo, es que
en lugar de que estas personas sean solo una carga social, se conviertan en
agentes activos y gasten, y me ayuden a que mi negocio y mi empresa vaya mejor
y se reactive, y en lugar de bajarme el sueldo el año que viene, me lo suban,
es así de simple, la rueda de la economía funciona así.
Ahora bien para absorber
estas nuevas filosofías, hacen falta gobiernos, patronos y sindicatos, con una
mente muy despierta que sepan planificarlo y explicarlo posiblemente mejor que
yo, ya que disponen de datos, medios y organización para valorar las variables
que la idea requiere, pero lo que si dicen los números es que si repartimos
solo un cinco por ciento del monte de los salarios actuales de todos los
niveles salariales, posiblemente podamos reinsertar casi un 10% de desempleados
de los más complicados de reinsertar, repito aunque sea para hacer de medio
estorbo en un primer momento.
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